Un cadre de travail

la vie quotidienne

La proximité

La proximité n’est pas un vain mot chez Asten. Vous réaliserez des missions dans les entreprises localisées dans l’Ouest et contribuerez ainsi à leur développement économique et agirez en faveur de l’emploi en Bretagne et Pays-de-la-Loire.

 

Le management de notre structure est basé sur le dialogue et la co-construction des compétences pour vous accompagner dans la réussite de vos projets et dans le contact client.

 

Des réunions animées par les dirigeants ont lieu 4 fois l'an avec l'ensemble du personnel de manière à vous informer sur l'évolution du groupe, ses résultats, les projets en cours et à venir.

 

Votre accompagnement chez le client se fait par un parcours « Asten ». C’est un suivi spécifique qui vise à faire correspondre les missions à vos attentes professionnelles. Enfin, Asten vous propose des formations régulières pour vous maintenir à un haut niveau et accompagne votre carrière.

 

Parce qu’Asten est unique et que son efficacité repose principalement sur ses collaborateurs, nous attachons une importance au cadre de vie de nos salariés et nous veillons au respect de l’équilibre entre vies professionnelle et privée.

 

Situé à quelques mètres de la plage du Moulin Blanc, au Relecq-Kerhuon, Asten vous offre un environnement rare et privilégié. Calmes, lumineux et fonctionnels, à Gouesnou, au Relecq-Kerhuon ou Nantes chacun des bâtiments d’Asten est situé près de toutes les commodités.

 

Les activités extra-professionnelles sont encouragées pour favoriser le bien-être, socle de la performance. Celles-ci sont facilitées grâce à la proximité du centre nautique et des équipements sportifs ou culturels.

 

Le mot du président

 

« Dans le développement d’ASTEN, j’ai souhaité créer un environnement de travail harmonieux, démontrer que pour délivrer la meilleure prestation à nos Clients nos collaborateurs doivent se réaliser et travailler en équipe, en un mot que travailler dur n’est pas incompatible avec se sentir bien !

 

C’est dans cet esprit que nous accueillons tous les ans de nouveaux talents, qui par leurs apports et leurs qualités renforcent Asten et font son avenir »

 

 

 

 

 

 

Votre performance et professionnalisme sont encouragés par un intéressement financier et participation ou encore des avantages sociaux renforcés (retraite supplémentaire et mutuelle prises en charge par l'employeur, tickets restaurants…).

 

L'ensemble des sociétés du groupe se sont organisées en Unité Economique et Sociale (UES), de manière à ce que l'ensemble des salariés bénéficie des avantages du groupe et soit représenté dans ses institutions.