Index égalité professionnelle 2020

Chaque année les établissements dont l’effectif est compris entre 50 et 250 doivent publier l’index d’égalité femmes / hommes dans le cadre de la loi avenir professionnel.

A l’instar de l’année passée, le Groupe Asten n’est pas en mesure de calculer cet index car la part de femmes par rapport à l’effectif global reste insuffisant pour l’année 2020.

Néanmoins, le Groupe Asten réaffirme son engagement en faveur de l’égalité femmes / hommes et encourage les professionnelles à rejoindre ses équipes !