Chef de projet Retail (H/F)

Votre mission ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Client Retail (F/H) pour piloter et assurer la mise en œuvre de nos solutions technologiques chez nos clients du secteur retail.

Concrètement, vous serez amené à :

• Gestion de projet : Piloter l’ensemble des phases des projets (depuis la collaboration avec l’équipe d’avant-vente jusqu’à la mise en production) en respectant les délais, la qualité, les coûts et la documentation du projet.
• Relation client : Être interlocuteur privilégié des clients, assurer leur satisfaction tout au long du projet dans le respect des engagements pris.
• Coordination des équipes : Travailler en lien avec les différents acteurs (internes et externes) pour garantir la bonne exécution des projets.
• Accompagnement au changement : Assurer la formation et l’adoption des solutions mises en place chez les clients par un suivi régulier.
• Déplacements : Intervenir directement sur site pour certains projets afin de garantir leur bonne mise en œuvre (pilote) et leur déploiement.

Vous avez au moins deux ans d’expérience en gestion de projet informatique auprès de clients externes et vous avez un excellent sens du service client. Doté d’une grande capacité d’adaptation et d’un très bon relationnel, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et en autonomie.

Vous êtes également disponible pour des déplacements en fonction des besoins des projets.

Une connaissance du secteur retail et des solutions d’encaissement serait un véritable atout accompagnée d’une appétence pour la technique (environnement open source, linux, développement python, framework Django, hébergement cloud).

Possibilité de travail à distance en fonction de votre localisation géographique. Poste basé au siège de Brest, ou sur le site de Rennes ou en région parisienne (télétravail à ce jour).

• Rémunération entre 35 000 € et 50 000 € selon profil et expérience
• Une entreprise unique sur le territoire, indépendante, avec des valeurs fortes et une diversité de métiers apportant des perspectives d’évolution réelles
• Une gestion des talents personnalisée pour accompagner vos ambitions
• Un modèle social unique à taille humaine : autonomie, responsabilité, diversité et sens des missions, perspectives, management de proximité, écoute, capacité à être actrice/acteur dans la stratégie du Groupe, flexibilité…
• Des avantages sociaux renforcés

Envie d’en savoir plus ? Découvrez les 8 bonnes raisons de nous rejoindre.

Depuis 30 ans, le Groupe Asten s’engage et investit pour le développement économique, social et numérique de la Bretagne.

Notre mission ? Mettre notre expertise à 360° au service de nos clients grâce à nos 4 pôles (Cloud, Cyber, Lab, Retail) et leur apporter des solutions sur mesure pour que leurs sujets numériques participent pleinement à leur croissance.

Nous possédons deux datacenters en région de Brest et investissons dans des technologies de pointe. Nous participons à de nombreux projets innovants et sommes associés à des partenaires leaders dans leurs domaines.

En quelques chiffres : 140 collaborateurs, 16,5M€ de chiffres d’affaires en 2024, 350 clients, 2 datacenters.

Nos valeurs : un attachement fort à notre territoire breton et une politique RSE active, l’écoute et la disponibilité de nos dirigeants et managers, l’agilité et une expérience client et collaborateur au cœur de nos préoccupations.

Nos 4 pôles d’expertise :

• Asten Cloud : solutions d’hébergement et d’infogérance certifiées ISO 27001 et HDS, sauvegarde externalisée, DSI partagé, solutions logicielles, expertise à temps partagé…
• Asten Cyber : pentest LAN/WAN/physique, hardening, campagne de phishing, sensibilisation, accompagnement post-attaque, RSSI partagé…
• Asten Lab : intégration paie/comptabilité/gescom, solutions de Business Intelligence, développement et intégration de portails d’entreprise, d’intranet et d’extranet, développement d’applis spécifiques, expertise en délégation…
• Asten Retail : édition et intégration d’une solution logicielle d’encaissement innovante, animation commerciale, fidélisation client, gestion commerciale, centre de service multi-enseigne…

📆 Le 24 mars 2026 de 9h à 17h30
📍 Océanopolis à Brest

Des postes variés sur le Grand Ouest : Développement Full Stack Java Senior et Tech Lead Java, Direction des systèmes d’information (DSI), Ingénierie IA et AMOA IA, Expertise migration Data, Product Ownership, Conseil AMOA et Business Analysis, Ingénierie automatisation de tests, DevOps…

Deux formats d’entretien innovants :
🚗 des discussions détendues lors d’une balade à bord d’une 2CV
🐠 un entretien à pied rythmé par les aquariums d’Océanopolis