Notre démarche RSE

Le Groupe Asten, labellisé Bretagne 26000

Ce label créé par Produit en Bretagne et fondé sur le label Lucie valorise l’engagement des entreprises bretonnes en faveur d’une économie responsable et ancrée dans leur territoire, à travers 7 critères clés : gouvernance responsable, respect des droits des personnes, développement de conditions de travail responsables, préservation de l’environnement, développement de l’éthique dans les relations avec les partenaires et les relations d’affaire, respect des intérêts des clients et des consommateurs, développement local et l’intérêt général.

Cette reconnaissance confirme les actions déjà menées par le groupe et trace la voie pour l’avenir. Le Groupe Asten concentrera ses efforts sur quatre axes prioritaires :

- Protéger les données personnelles et confidentielles des parties prenantes, en garantissant une gestion transparente et sécurisée.

- Développer les compétences et l’épanouissement des collaborateurs, pour favoriser l’épanouissement professionnel et l’adaptation aux enjeux de demain.

- Garantir la sécurité des produits et services et protéger la santé des consommateurs, en plaçant l’exigence et la qualité au cœur de ses processus.

- Contribuer au développement socio-économique des territoires d’implantation, en soutenant l’emploi local et les initiatives solidaires.

Notre démarche environnementale

Notre démarche numérique responsable

Le principe même de la mutualisation dans nos datacenters par l’externalisation de tout ou partie de votre SI permet de diviser par 5 voire 10 la consommation effective par rapport à des équipements dans chacune de nos entreprises clientes.

Par ailleurs, en tant qu’acteur IT responsable, nous avons par exemple :

Mis en place un système de freecooling (dès 2012) pour réduire la consommation des climatisations de nos datacenters,
Prévu dans notre dernier datacenter un corridor froid pour optimiser le refroidissement,
Rehaussé le niveau de température de nos infrastructures,
Prévu des plans réguliers de renouvellement de nos matériels permettant de réduire notre empreinte carbone grâce à la miniaturisation des composants, à la réduction de leurs consommations électriques, à l’augmentation de leurs durées de vie et à la compression des données, tout ceci sans altérer la performance et la sécurité des données.

Quelques-unes de nos autres actions

Partenariat MéGo!

15 ans, c’est le temps qu’un mégot met pour se dégrader… MéGo! est également un acteur breton essentiel : il propose une solution innovante de recyclage des mégots de cigarette unique en Europe. Deux cendriers sont à la disposition de nos équipes et permettent de récolter ET recycler les mégots qui seront transformés en matière plastique destinée à fabriquer du mobilier.
Notre partenaire nous a par ailleurs permis d’acquérir 3 distributeurs collectifs de gel hydroalcoolique, fabriqués en matériaux recyclés.

Charte Gouesnousienne de l’environnement

Le Groupe Asten est signataire de la Charte gouesnousienne de l’environnement depuis 2022.

Avec la Charte, cinq objectifs très concrets sont ouverts :

Préserver et optimiser la ressource en eau
Tendre vers l’élimination progressive du plastique
Réaliser des économies d’énergie
Recourir à la marche ou au vélo dans les déplacement du quotidien
Prendre appui sur l’énergie collective pour relever ces différents défis

Tri sélectif

Nous trions nos déchets grâce à plusieurs poubelles séparées, conçues et fabriquées à Brest par notre prestataire Corser et notre client Les Papillons Blancs, avec un matériau local (du pin Douglas du Centre-Bretagne). Nous collectons aussi les journaux et les piles que nous remettons à Eco Ouate, une entreprise d’isolation et de recyclage des piles usagées.

Réduction du plastique

Adieu les bonbonnes et bouteilles en plastique ! Des fontaines à eau branchées sur le réseau local sont déployées dans nos locaux et sont à disposition de nos équipes et visiteurs. Cette installation s’est faite en partenariat avec notre client Eau du Ponan. Par ricochet, cela a impacté et réduit l’utilisation des bouteilles plastiques par les salarié·e·s.

Collectes ponctuelles

Nous proposons tout au long de l’année des collectes ponctuelles, telles que des ramassages de déchets, des collectes de jouets vers Noël, de livres, des collectes de bouchons (avec 1 bouchon : 1 sourire)… Nous avons par exemple organisé des grandes collectes autour de notre entreprise (zone d’activités, sentiers…), en nous associant aux Initiatives Océanes et avons bénéficié de leur plate-forme pour l’inscription en ligne et de leurs supports de communication.

Notre démarche sociale et sociétale

Une politique RH déployée au quotidien pour attirer et fidéliser nos équipes

Quelques piliers de notre politique RH :

Des conditions de travail propices : management de proximité, accord télétravail, locaux agréables, proche des commodités et transports, équipements de travail de qualité (double à triple écrans, solutions logicielles nomades…), équilibre vie professionnelle et vie personnelle, une démarche RSE revendiquée, une entreprise locale avec un fort engagement sociétal, etc.
De la confiance : autonomie, responsabilité, diversité et sens des missions, perspectives, capacité à être actrice/acteur dans la stratégie du Groupe
Un développement des compétences : gestion de carrière, formation / certification, mobilité interne
Des avantages sociaux attractifs : tickets restaurants, prime de vacances, participation, retraite supplémentaire, monétisation des jours de congés, mutuelle de très bonne qualité avec faible reste à charge, prime de cooptation, avantages CE, aide au logement et à la mobilité…
De nombreux événements conviviaux tout au long de l’année (réunions de société, événements collectifs (« Portes ouvertes des familles », Secret Santa, tournois internes…)

Quelques-unes de nos autres actions

Participer à l’emploi et à la formation sur notre territoire

Nous participons activement au rayonnement de notre territoire, notamment sur le volet de l’emploi et de la formation :

Création d’emplois par notre croissance
Recrutement : programme de cooptation, relation forte avec les écoles, interaction dans les réseaux (ANDRH, Produit en Bretagne, Brest Life, Union des entreprises 29…), aide à la mobilité et à l’insertion
Action dans des programmes d’inclusion sociale au niveau local
Importance donnée à la reconversion (création d’un master IT à l’UBO) et à l’insertion
Formation des jeunes (membre RSE Jeunesse AJE29, interventions écoles, nuit de l’orientation, cours…)

Actions collectives en faveur de la performance sociale / sociétale

Notre entreprise :

effectue une grande partie de ses missions dans les entreprises localisées dans l’Ouest
est pilotée par un Président investi au service du territoire breton et notamment élu à la CCI de Brest
est à la source de la création de plusieurs réseaux : collège Services & Ingénierie de Produit en Bretagne, du Club entreprendre à Brest, de BrestIX, du Groupement des acteurs en cybersécurité (GACYB)
est présente et active dans de nombreux réseaux : Brest Life, Bretagne Développement Innovation, Union des entreprises 29, UIMM, ANDRH, DFCG, Xplore, ADN’Ouest, French Tech, AFEIT, Réseau des technopôles…

Membre actif de Produit en Bretagne

Nous sommes engagés dans le réseau Produit en Bretagne et participons à l’ensemble des événements. Nous sommes acteur :

des commissions dédiées à l’emploi et au marketing
des événements tout au long de l’année : ateliers, webinaires, visites d’entreprises…
du Championnat inter-entreprises et au trophée Trug’. Cette initiative a pour vocation de jouer, d’apprendre à se connaître, de se fédérer… et de s’affronter pour le plaisir bien sûr ! Nous sommes les fiers vainqueurs des 5 éditions de 2019 à 2024 dans le classement des entreprises de 100 à 500 salariés !

Mécènat Océnoplis Act

Le Groupe Asten a validé un mécénat de 3 ans (2024, 2025, 2026) avec le fonds de dotation d’Océanopolis, présidé par Jean-Louis Etienne.

Reconnu d’intérêt général à but non-lucratif, Océanopolis Acts accompagne celles et ceux qui apprennent, maîtrisent et transmettent pour la compréhension, la préservation et l’exploitation durable de l’Océan.

Notre démarche économique

Des différenciations par notre innovation

Nous proposons de nombreux services innovants, voire uniques sur le territoire :

Cloud : nous sommes 100% propriétaires de 2 datacenters en région de Brest
Nous développons une solution d’encaissement omnicanale rPos
Nous disposons des certifications ISO 9001, ISO 27001 et sommes hébergeurs de données de santé (HDS)
Nous déployons une veille active et un comité d’innovation régulier (COMTEC)
Nous sommes moteurs dans des réseaux d’experts (GACYB, BrestIX, ADN Ouest…)

Quelques-unes de nos autres actions

Implications au service de la Bretagne

Notre entreprise :

effectue une grande partie de ses missions dans les entreprises localisées dans l’Ouest
est pilotée par un Président investi au service du territoire breton et notamment élu à la CCI de Brest
est à la source de la création de plusieurs réseaux : collège Services & Ingénierie de Produit en Bretagne, du Club entreprendre à Brest, de BrestIX, du Groupement des acteurs en cybersécurité (GACYB)
est présente et active dans de nombreux réseaux : Brest Life, Bretagne Développement Innovation, Union des entreprises 29, UIMM, ANDRH, DFCG, ADN’Ouest, French Tech, AFEIT, Réseau des technopôles…

Stratégie de partenariats : attractivité vers le territoire

Le Groupe Asten s’est entouré de nombreux partenaires experts et leaders pour développer ses offres et son expertise et offrir un service sans couture à ses clients :

Et parce que notre entreprise est attachée à son territoire et aux valeurs du sport, nous sommes partenaires du Brest Bretagne Handball et du Stade Brestois.

Prestataires / fournisseurs du territoire

Nous favorisons les entreprises locales et membres de Produit en Bretagne pour l’ensemble de nos besoins :

Propreté et nettoyage, fourniture de produits d’entretien
Prestataires marketing et communication
Travaux et interventions sur nos locaux
Flotte automobile
…