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Solutions métiers
4 minutes de lecture

Silae : et si vous activiez les modules qui dorment dans votre outil ?

Publié le 20/05/2026
>
Résumé

Silae embarque 6 modules complémentaires (absences, entretiens, visites médicales, etc.) déjà inclus dans votre licence : activés et paramétrés, ils automatisent vos processus RH, réduisent les erreurs et améliorent la collaboration.

Votre entreprise utilise déjà Silae ? Savez-vous que vous n’exploitez peut-être pas tout son potentiel ?
Silae ne se limite pas à ses fonctionnalités de base (cycle de validation des bulletins de paie, fichiers SEPA, signature électronique). L’outil embarque également 6 modules complémentaires conçus pour automatiser, simplifier et sécuriser vos processus RH.

Ces modules, déjà inclus dans votre licence, attendent simplement d’être activés et paramétrés pour vous faire gagner un temps précieux, réduire les erreurs et améliorer la collaboration au sein de vos équipes. Alors, et si vous les utilisiez enfin ?

Demandez une démo

Pourquoi activer ces modules ?

Si vous vous contentez des fonctionnalités de base de Silae, vous passez à côté d’opportunités majeures :

  • Réduction des tâches manuelles (moins de ressaisies, moins d’erreurs).
  • Amélioration de la collaboration entre les équipes RH, les managers et les salariés.
  • Conformité renforcée (RGPD, déclarations sociales, suivi des obligations légales).
  • Gain de temps et de productivité grâce à l’automatisation des processus.
On fait le point ?

Les 6 modules complémentaires de SILAE à activer dès maintenant

Saisie des variables
Ce module permet à vos équipes de saisir directement leurs variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences) au fil de l’eau. Les données sont ensuite transmises automatiquement aux éléments variables de la paie, avec la possibilité d’ajouter des commentaires pour faciliter la collaboration avec les RH.
Pourquoi l’activer ? Pour éliminer les ressaisies manuelles et réduire les risques d’erreurs dans la paie.

Gestion des salariés
Avec ce module, automatisez l’intégration des nouveaux collègues grâce au self-onboarding (les salariés renseignent eux-mêmes leurs informations). Il inclut également la déclaration de départ après le préavis et un accès aux fiches salariales pour une transparence totale.
Pourquoi l’activer ? Pour fluidifier les processus d’embauche et de départ, tout en garantissant la conformité des données.

Absence et mobilité
Ce module offre une gestion centralisée des demandes d’absence (congés, RTT, arrêts maladie…), avec une vision globale et en temps réel des présences et absences. Il permet également de gérer les règles liées au télétravail et de générer des arrêts de travail directement depuis SILAE.
Pourquoi l’activer ? Pour piloter les absences de manière proactive et éviter les conflits ou les oublis.

Entretiens
Simplifiez la gestion des entretiens annuels, professionnels ou d’évaluation avec ce module. Il propose une banque de modèles d’entretiens personnalisables, le suivi et l’historique des campagnes et des rappels automatiques, le suivi pointu des compétences et des échéances.
Pourquoi l’activer ? Pour structurer et automatiser un processus souvent chronophage, et améliorer le suivi des équipes et structurer les échanges RH / managers.

Visites médicales
Centralisez le suivi des visites médicales et gérez les données associées (validations, rappels…). Ce module est particulièrement utile pour les entreprises soumises à des obligations légales strictes en matière de santé au travail.
Pourquoi l’activer ? Pour garantir la conformité et éviter les oublis ou les retards dans le suivi médical.

Gestion des temps
Permettez à vos équipes de saisir leur activité journalière (heures travaillées, projets…), tandis que les managers bénéficient d’un suivi en temps réel des temps passés. Ce module permet également de gérer les temps hebdomadaires, mensuels ou annuels, avec une validation simplifiée et une gestion des plannings.
Pourquoi l’activer ? Pour optimiser la productivité et réduire les erreurs de saisie manuelle.

Je veux activer des modules

Comment le Groupe Asten peut vous aider à activer les modules Silae ?

Le Groupe Asten est là pour vous accompagner à chaque étape, en s’adaptant à vos contraintes et attentes :

  • Audit de vos besoins : nous identifions avec vous quels modules sont prioritaires pour votre entreprise et comment les déployer
  • Paramétrage sur mesure : nous configurons les modules selon vos processus métiers et vos spécificités, en écoutant vos équipes
  • Formation et prise en main : nous formons vos équipes pour qu’elles maîtrisent rapidement les nouvelles fonctionnalités
  • Support continu : nous restons à vos côtés pour répondre à vos questions et optimiser l’utilisation de Silae

Avec notre expertise locale et notre connaissance approfondie de Silae, nous vous garantissons une activation sans stress et un déploiement réussi de ces modules.

Contactez Coralie pour un audit gratuit de vos besoins !

Auteur
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Coralie Dupont

Ingénieure commerciale ERP
Asten Lab

Accompagne les entreprises dans le déploiement et l’optimisation de solutions ERP.

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