Bienvenue à notre 100ème collaborateur
Ces deux dernières années nous avons recruté pas moins de 30 collaboratrices et collaborateurs et nous avons la fierté ce mois-ci d’accueillir notre 100e collaborateur. Et ce n’est pas fini ! Groupe Asten recherche plusieurs profils pour accompagner son développement.
Depuis une vingtaine d’année, nous accompagnons les entreprises du grand ouest dans l’optimisation de leur système d’information par un service de proximité porté des équipes d’experts. Soucieux de la qualité de service délivrée à nos clients, nous sélectionnons les profils qui partagent nos valeurs ! La réussite du Groupe Asten repose avant tout sur le talent de nos collaborateurs.
Une dizaine de postes à pouvoir en Bretagne
Nous recherchons différents profils, débutants et confirmés, pour renforcer nos équipes et accompagner les projets de nos clients sur la Bretagne. Parmi les postes à pourvoir, le Groupe Asten recrute notamment des techniciens informatiques ; des développeurs ; des analystes d’exploitation ; des ingénieurs IT et des ingénieurs système.
En accord avec ses valeurs, Le Groupe Asten recherche des collaborateurs animés par la passion de l’informatique qui souhaitent participer activement au développement de l’entreprise et de son territoire.
« La diversité des missions proposées par le Groupe Asten permet à nos experts de valoriser leur savoir-faire et de monter rapidement en compétence. Nous offrons des opportunités de carrières attractives à l’ensemble de nos collaborateurs, quel que soit leur profil. »
Le Big-Data au service des entreprises du Grand-Ouest
Parmi les nombreux profils recherchés, le Groupe Asten recrute des ingénieurs IT (f/h) pour développer son offre Big Data et maintenir son positionnement de leader du Big Data sur le Grand-Ouest.
« Le Big Data c’est simplement faire parler toutes les données de l’entreprise pour générer des indicateurs et prédire des comportements. L’intérêt pour cette nouvelle technologie nous permet d’attirer des profils experts, mais aussi des profils juniors que nous faisons monter en compétence sur de nouvelles technologies ».
